FAQ

En utbildare inom yrkeshögskolan behöver ha relevant branschkompetens, men också pedagogisk förmåga. Det innebär att kunna planera undervisning, följa kursplaner och genomföra examinationer enligt Myndigheten för yrkeshögskolans riktlinjer.
Minst lika viktigt är förmågan att skapa struktur, tydlighet och ett fungerande lärande för de studerande.

Att hitta rätt utbildare handlar om mer än att matcha kompetens mot en kurs. Det kräver förståelse för hela uppdraget – vilka kurser som ingår, hur utbildningen är upplagd och vilka behov de studerande har.
Vi arbetar med en strukturerad process där vi säkerställer att utbildaren fungerar både i klassrummet och i samarbetet med utbildningsledare.

Tidsramen beror på uppdragets omfattning och kravbild, men tack vare vårt etablerade nätverk av utbildare inom IT samt administration och ekonomi kan vi ofta presentera relevanta kandidater inom kort.
Vårt fokus är alltid att säkerställa rätt matchning, inte bara en snabb lösning.

Ja. Våra utbildare har erfarenhet av yrkeshögskolan och arbetar enligt Myndigheten för yrkeshögskolans riktlinjer.
Det innebär att de följer kursplaner, genomför examinationer enligt styrdokument och säkerställer att utbildningen håller rätt kvalitet.

Kvalitet säkerställs genom hela processen – från behovsanalys till genomförande.
Vi arbetar med utbildare som:
· har rätt bransch- och ämneskompetens
· har pedagogisk förmåga
· är strukturerade och kommunikativa
· samarbetar med utbildningsledare
Det gör att utbildningen fungerar i praktiken och att de studerande får rätt förutsättningar att nå målen.

Ja. Våra utbildare har förståelse för att studerande har olika förutsättningar och behov.
Det kan innebära anpassningar i struktur, pedagogik och kommunikation, exempelvis för studerande inom autismspektrum. Målet är alltid att skapa ett lärande där fler studerande kan tillgodogöra sig utbildningen och nå målen.